Política de Beneficios

Como empleador responsable, Bayer proporciona diversos beneficios competitivos. Éstos buscan crear un balance entre tu vida profesional y personal, y hacer de tu lugar de trabajo un entorno agradable que te permita desenvolverte de manera adecuada para contribuir con el éxito de la compañía, desarrollándote profesional y personalmente.


Balance vida profesional y personal

Nuestros horarios flexibles permiten a nuestros colaboradores adecuar sus horarios laborales con su vida personal. Además, durante el primer año de maternidad, podés elegir cuántas horas trabajar y así adaptarte lentamente a la convivencia entre tu rol de madre y tu rol profesional.

A su vez, todos los años llevamos a cabo diferentes actividades sociales, recreativas y culturales con nuestros colaboradores y sus hijos, como los encuentros de arte, talleres especiales, colonia de vacaciones de invierno y fiesta de navidad, entre otras.

Brindamos obsequios por nacimiento, casamiento y graduación, así como útiles escolares y regalo de navidad para hijos de colaboradores en edad escolar.

Somos una de las únicas compañías en la región que mantiene beneficios, actividades y encuentros periódicos con los empleados de Bayer ya jubilados.

Bienestar físico y personal

Contamos con un comedor, servicio médico, sucursal bancaria y gimnasio in company así como un predio que consta de un quincho y canchas de fútbol y tenis, disponible para actividades recreativas, familiares/personales de nuestros colaboradores. A su vez damos subsidios por guardería, salud y ofrecemos seguros de vida optativos. Si trabajás en las plantas de Pilar o Zárate proveemos servicio de charters.
 

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